Offres d'emplois

Agent/agente de liaison –Programme de Conciliation Études-Travail de Sherbrooke

Travailler pour une cause qui peut changer le monde (Tout en étant payé pour le faire !)

L’objectif du Programme de Conciliation Études-Travail de Sherbrooke est de développer une conscience collective et une implication de tous les acteurs influençant la persévérance scolaire. Il s’agit de créer un mouvement de solidarité sociale par l’engagement des employeurs, des établissements d’enseignement et de la population étudiante, afin que chacun favorise la réussite éducative de la relève et ainsi de s’assurer d’une main-d’œuvre qualifiée.

Plus précisément, C-ET Sherbrooke accompagne les employeurs dans les changements structurants s’adaptant aux réalités actuelles de la nécessaire conciliation des études et du travail.

Ce que nous souhaitons que vous apportiez à notre équipe, à notre programme:

Orientation de votre contribution :

Créer un plan de mise en valeur du programme auprès des employeurs de Sherbrooke et lui donner vie en créant tous les outils de mise en œuvre, soit les réponses aux besoins, les stratégies, l’agenda, les activités, l’adhésion des employeurs, la contribution des institutions d’enseignements et bien entendu, la collaboration des étudiants-travailleurs.

Pour réaliser ce passionnant défi, vous devrez mettre à profit vos talents d’analyste des besoins, de communicateur, de rédacteur, d’organisateur et de leader. Vous utiliserez les médias sociaux avec efficience, les réseaux professionnels vous réservent peu de secret et la communication orale est votre force.

Pour bien comprendre les enjeux sociaux actuels liés à la persévérance scolaire en relation avec les besoins des employeurs, vous avez une écoute exceptionnelle et vous aimez vous documenter sur les méthodes innovantes qui gagneraient à être implanter plus largement.

Statut de l’emploi :

Nous sommes prêts à vous recevoir. Dès votre arrivée jusqu’au 22 juin 2018, comme vous serez en remplacement d’une agente, nous aurons besoin de vous 14 h par semaine. Les mois de juillet et aout sont sans activité. Dès septembre, il sera plus facile pour nous de planifier dans le temps un contrat de travail annuel dans un cadre qui nous convienne de part et d'autre et qui pourrait couvrir jusqu’à 28h par semaine. Aussi, vous devez posséder une voiture pour assurer vos déplacements auprès des employeurs et des fournisseurs dans la ville de Sherbrooke.

Merci de transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : kforand@cdec-sherbrooke.ca
Les candidatures seront acceptées jusqu’au mardi 3 avril 2018.
Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour un entretien.

Intervenant/intervenante communautaire

L’ARCHE de l’Estrie est un organisme communautaire dont la mission est d’améliorer les conditions et la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH/sida, tout en visant la promotion de la santé globale. Nous sommes à la recherche d’un(e) intervenant(e) pour un poste à temps plein d’un contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement. L’intervenant(e) devra assurer le développement et la réalisation de stratégies visant à rejoindre et intervenir auprès des populations ciblées, en cohérence avec la mission et les objectifs de l’organisme.

Principales tâches:

Recevoir et évaluer les demandes de services des personnes vivant avec le VIH/sida et établir un plan d’intervention adapté;
Assurer la continuité des services de soutien aux membres et à leurs proches (écoute, soutien, accompagnement, démarches, défense des droits, information, éducation, prévention des comportements dommageables);
Accompagner et référer adéquatement selon le besoin;
Soutien psychosocial individuel et rencontres de groupe;
Développer et maintenir les partenariats existants avec les établissements et divers partenaires communautaires;
Tenir à jour et rédiger différents documents administratifs (statistiques, notes chronologiques);
Participer activement aux réunions d’équipe;
Animer et participer aux activités du centre de jour;
Identifier, développer et évaluer des stratégies d’intervention visant à rejoindre les populations ciblées par les différentes activités et projets d’intervention;
Responsable du volet de dépannage alimentaire de l’organisme;
Coordonner le projet Cultures du coeur à l’interne;
Assurer le développement et la réalisation des activités liées aux secteurs de l’intervention;
Organiser des activités de transfert de connaissances et des rencontres d’intervention avec l’équipe;
Collaborer aux activités de développement et de coordination des divers projets;
Développer des outils de planification des activités de l’organisme;
Responsable de la gestion du volet bénévolat de l’organisme (accueil, formations, processus de
sélection et recrutement);
Planification, organisation et animation des soupers communautaires mensuels.

Exigences :

Formation obligatoire: Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études universitaire en lien avec l’emploi;
Expérience pertinente en intervention (3 ans à temps plein) obligatoire;
Capacité d’intervenir en situation d’urgence et de crise.
Autonomie, forte aptitude à entrer en relation et à établir un climat de confiance, bonne capacité d’adaptation, organisation, structure, ouverture, aptitude à mobiliser la clientèle, initiative, maturité, dynamisme, attitude de non-jugement, professionnalisme.
Adhérer aux valeurs de l’organisme et de l’action communautaire autonome.
Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Capacité à rédiger, à saisir les enjeux et à les traduire en actions rapidement.
Capacité à animer, à communiquer et à faire le suivi des dossiers ou des activités.

Conditions :

Horaire : 35 heures par semaine, majoritairement de jour. (2 soirs par mois).
Entrée en fonction : Avril 2018
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur et expérience (entre 16,85$ et 19,54$)
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.
Faites parvenir votre C.V. et une lettre de présentation/motivation: direction@archedelestrie.org
Ne pas se présenter.