Stages

OFFRE DE STAGE

Opérateur de plateformes web

La Fabrique est une coopérative de solidarité qui permet à ses membres de fabriquer (presque) n’importe quoi. La coopérative offre l'accès à des outils, du traditionnel à la fine pointe de la technologie, par ses quatre ateliers collectifs. Des espaces de créations individuels permettent aux artistes, artisans et entrepreneurs de travailler à leur aise, à même la coopérative. Enfin, la coopérative et ses membres producteurs offrent des formations diversifiées qui ont pour but de développer le potentiel créateur de tous et permettent à la communauté sherbrookoise de s’initier à la fabrication sous toutes ses formes.

Dans le cadre du programme Stages pour les jeunes, coordonné par Communautique, la Fabrique est à la recherche d’une ou un opérateur de plateformes web. Le stage s’effectuera sous la supervision du coordonnateur général de la coopérative. Le stagiaire fera partie de l’équipe de coordination et travaillera conjointement avec les deux autres coordonnateurs.

Selon les besoins du stagiaire, celui-ci aura accès à des ressources professionnelles de gestion et d’administration par l’entente d’incubation d’entreprise à Espace-INC, un incubateur d’entreprises innovantes avec qui la coop est partenaire. Le stagiaire sera aussi soutenu par le Service informatique de La Fabrique, un groupe de bénévoles d’experts en développement de systèmes informatiques.

Mandat:
  • Création de contenu web
  • Opérer les plateformes web (Wordpress, Facebook, civiCRM) de la Fabrique pour l’affichage de formations sur demandes;
  • Opérer le système de gestion des membres (CRM) pour l’abonnement aux ateliers, la location d’espace et les formations utilisant la plateforme civiCRM;
  • Créer du contenu sur nos plateformes web (blog, Facebook et autres);
  • Gestion du poste d’accueil
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes administratifs et informatiques de l’accueil;
  • Préparer les horaires pour les travailleurs et les bénévoles faisant des présences à l’accueil et les mettres en ligne sur le calendrier partagé;
  • Former les nouvelles personnes qui font des présences à l’accueil.
Exigences:
  • Être âgé de 30 ans ou moins au moment de l’embauche
  • Être citoyen ou résident permanent du Canada et autorisé à y travailler
  • Détenir un diplôme technique ou universitaire en ingénierie, en communication ou administration
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Être prêt à travailler soirs et fins de semaine à l’occasion
  • Faire preuve d'initiative
  • Avoir de l’expérience en développement web (atout)
  • Avoir des connaissances de base en logiciel CRM et en POS (atout)
  • Être familier avec les Fablabs (atout)

Durée du stage: septembre 2016 à mars 2017 // Possibilité d’embauche à long terme
Salaire: 14,36 $/h + avantages sociaux
Début du stage: 26 septembre 2016
Stage offert dans le cadre du programme Stages pour les Jeunes d’Industrie Canada

Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV à: coordo.admin@lafabriquecoop.org

Coordonnateur du programme À vos Marques !

Le titulaire du poste travaille sous la supervision de la direction générale. Il sera principalement responsable de chaque étape du processus menant à la concrétisation de groupes d’animation du programme pour jeunes garçons âgés de 8 à 11 ans, par des mentors masculins bénévoles et d’en effectuer les suivis en respect aux normes nationales des Grands Frères Grandes Sœurs du Canada.

Note importante : étant donné que ce programme s’adresse aux garçons, l’offre de stage ne s’adresse qu’aux hommes seulement afin de favoriser les interactions entre eux.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

La personne sélectionnée assumera les responsabilités suivantes conformément aux normes nationales:

  • Évaluer les candidats Grands Frères;
  • Promouvoir le programme dans les écoles et le milieu afin de recruter de jeunes garçons pour créer des groupes;
  • Concrétiser les groupes d’animation et d’en assurer un suivi de façon professionnelle;
  • Adapter et dispenser la Formation avant Jumelage;
  • Assurer une gestion efficace et structurée des dossiers;
  • Rédiger différents rapports;
  • Organiser et coordonner les activités dans le cadre du programme;
  • Promouvoir les services offerts lors d’évènements spéciaux plus précisément pour recruter des mentors masculins;
  • Supporter la direction dans toute nouvelle initiative/projet.
Profil des qualifications recherchées
  • Détenir ou en voie d’obtenir un diplôme d’études universitaires ou collégiales dans une discipline connexe aux sciences humaines (travail social, éducation, psychologie, psychoéducation, psychologie ou autre discipline pertinente);
  • Démontrer une bonne maîtrise du français parlé et écrit, bilinguisme un atout;
  • Posséder une voiture.
APTITUDES PERSONNELLES
  • Esprit d’équipe et entregent;
  • Sens de l’initiative, autonomie, discernement, qualité exceptionnelle en organisation de travail & gestion de priorités;
  • Intérêt pour le domaine communautaire et les enfants.
HORAIRE DE TRAVAIL
  • Entre 7 à 14 heures par semaine ou plus si désiré;
  • D’ août à décembre 2015;

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae, au plus tard le 15 juillet 2015 

Par la poste ou par courriel:    Grands Frères Grandes Sœurs de l’Estrie  A/S Nathalie Ouellette
                                                   1265, rue Belvédère Sud, Sherbrooke, Qc., J1H 4E2
                                                   nathalie.ouellette@grandsfreresgrandessoeurs.ca


Plan du site